La perspectiva de género y la igualdad en los Trabajos de Fin de Título, premiadas por ULPGC y el Cabildo de Gran Canaria

09 Dic 2024

Se han entregado los galardones de los terceros premios Avanzando en Igualdad

La ULPGC y el Cabildo de Gran Canaria han entregado, el lunes 9 de diciembre, en un acto celebrado en la sala 26 de abril de la sede institucional, los premios de la tercera edición de Avanzando en Igualdad, una convocatoria destinada a reconocer los mejores Trabajos de Fin de Grado (TFG) y de Fin de Máster (TFM) que incorporan la perspectiva de género y la igualdad efectiva entre mujeres y hombres como tema o eje de análisis.

Se han entregado dos premios por cada categoría, más un accésit para los TFG:

Primer premio de Trabajo de Fin de Grado: 

“El uso del lenguaje no machista en el ámbito jurídico y administrativo en España”, presentado por el alumno del Doble Grado en Traducción e Interpretación Inglés-Alemán e Inglés-Francés, Héctor Dasha Rodríguez Rodríguez, y tutorizado por el profesor Víctor Manuel González Ruiz. El jurado valoró en este trabajo como novedoso en el área jurídica que desarrolla una propuesta con proyección y mejora del lenguaje no machista en el ámbito administrativo. La dotación del premio asciende a 500 euros.

Segundo premio de Trabajo de Fin de Grado:

“Análisis relativo a cómo situar al destino Gran Canaria como referente turístico para el segmento LGTBQ+ a nivel nacional e internacional” presentado por Pedro Lorenzo Menéndez, alumno del Grado en Turismo, bajo la dirección de la profesora María Concepción Verona Martel. Se premió por el interés y la actualidad del tema, así como el efecto positivo multiplicador que puede provocar en otros niveles económicos del sector turístico de Gran Canaria; el premio está dotado con 400 euros.

Accésit Trabajo de Fin de Grado:

“Cobertura mediática y GAP de remuneración por género en los consejos de administración de empresas no financieras cotizadas españolas (2011-2022)”, presentado por Verónica Mayor Rodríguez, alumna del Grado en Administración y Dirección de empresas, trabajo dirigido por los profesores Domingo Javier Santana Martín y Dévora Esther Peña Martel. El jurado destacó la visibilización de la influencia de los medios de comunicación en la discriminación en la brecha salarial entre hombres y mujeres. El premio dotado con 300 euros.

Primer premio de Trabajo de Fin de Máster:

“Flores raras en el camino de la ninfa: disidencias sexo-genéricas y componente imaginario en la novela La mala costumbre de Alana S. Portero”, presentado por Laura Olimpia Varone Negro, del Máster Universitario en Cultura Audiovisual y Literaria, tutorizada por la profesora María de los Ángeles Mateo Del Pino. El jurado valoró que este trabajo permite a través de la literatura trabajar la comprensión de otras identidades de género no normativas de manera respetuosa e inclusiva. El premio asciende a 800 euros.

Segundo premio de Trabajo de Fin de Máster:

“El cuerpo como cárcel: representación del canon femenino en La Educación Física de Rosario Villajos”, presentado por Mónica González Martín del Máster Universitario en Cultura Audiovisual y Literaria, bajo la tutorización de la profesora María de los Ángeles Mateo Del Pino. El jurado tuvo en consideración la capacidad del trabajo para visibilizar la corporalidad y el uso de la imagen desde la perspectiva de género en la violencia machista. El premio está dotado con 700 euros.

Al acto de entrega de premios asistieron el Rector de la ULPGC, Lluís Serra, la Directora de Igualdad, Carmen Delia Díaz Bolaños, y la consejera de Igualdad del Cabildo de Gran Canaria, Isabel Mena Alonso.